El Ministerio de Hacienda y Administraciones públicas (MHAP) nos explica brevemente la Residencia por Arraigo laboral.
Residencia por Arraigo Laboral
Los requisitos para obtener la residencia por arraigo laboral son los siguientes:
- Permanencia continuada en España durante, al menos, dos años.
- Carecer de antecedentes penales en España y en su país de origen o en el país o países en que haya residido durante los últimos cinco años.
- Demostrar la existencia de relaciones laborales en España de una duración de, al menos, seis meses.
Para demostrar la existencia de la relación laboral y su duración, sólo se admitirá presentar uno de los siguientes documentos:
- Resolución judicial que la reconozca.
- Resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que la acredite.
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