Ausencias en huelga : motivo de despido

El Ministerio de empleo y Seguridad Social (MEYSS), nos explica las Ausencias en huelga : motivo de despido, a fin y efecto de aclarar tan importante aspecto en materia laboral.

Ausencias en huelga : motivo de despido :

Las ausencias debidas a huelga legal no se computan como faltas de asistencia en relación al despido objetivo. Ejercer la huelga es un derecho del trabajador, y la empresa deberá respetarlo. Lo contrario se entiende como una falta laboral muy grave, por lo que la compañía podrá ser condenada con una multa de hasta 187.000 euros.

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