La Embajada de Brasil en Madrid abre un proceso de selección para contratación de un/a AUXILIAR ADMINISTRATIVO para que ejerza funciones de secretario en el Gabinete del Embajador.
Los /las interesados/as pueden enviar currículo y documentación obligatoria a la Embajada de Brasil (c/ Fernando el Santo nº 6, 28010 Madrid) antes de las 19 horas del 18/09/ 2015.
Encontraréis la convocatoria con toda la información en portugués y español.
EMBAIXADA DO BRASIL EM MADRI
Processo Seletivo 01/2015
EDITAL
A Embaixada do Brasil em Madri, por meio da Comissão de Seleção designada pelo Encarregado de Negócios, a.i., faz saber que estão abertas, até o dia 18 de setembro de 2015, as inscrições para processo seletivo para a contratação de 01 (um) Auxiliar Administrativo, para exercer funções junto ao Gabinete do Embaixador do Brasil em Madri.
2. De acordo com a legislação pertinente, o candidato deverá, no ato da inscrição:
- apresentar curriculum vitae, onde obrigatoriamente deverá constar nome completo, endereço, telefone e correio eletrônico;
- comprovar situação regular de residência permanente e de permissão legal para o exercício de atividades remuneradas na Espanha há pelo menos 05 (cinco) anos, mediante apresentação de cópia de documento que faça prova de cidadania espanhola ou de autorização para trabalho em tempo integral;
- apresentar atestado de aptidão física e mental firmado por médico habilitado na Espanha;
- apresentar cópia de diploma de nível médio ou superior;
- apresentar cópia de documento de identidade, de passaporte, ou de certidão de nascimento que comprove a idade mínima de 18 (dezoito) anos;
- apresentar “certificado de penales” espanhol;
- se tiver nacionalidade brasileira, comprovar que está em dia com suas obrigações eleitorais, mediante apresentação:
– de certidão da Justiça Eleitoral; ou
– de cópia do título de eleitor brasileiro, acompanhada de cópia de comprovante de voto nos dois turnos das últimas eleições ou de justificativa eleitoral;
- para pessoas do sexo masculino com nacionalidade brasileira, comprovar que está em dia com suas obrigações com o serviço militar brasileiro, mediante apresentação de cópia do certificado de reservista; e
- se tiver nacionalidade brasileira, apresentar declaração assinada de que não ocupa cargo, emprego ou função pública no Governo brasileiro.
3. Os candidatos brasileiros que possuam dupla nacionalidade não poderão invocar tal condição para se eximirem de cumprir as exigências dos itens VII, VIII e IX do parágrafo anterior.
4. O processo seletivo será composto de duas etapas: uma prova escrita, realizada com os candidatos que apresentarem todos os documentos exigidos no parágrafo 2, e uma entrevista presencial, realizada com os 10 (dez) candidatos que obtiverem as melhores notas na prova escrita, desde que obtida pontuação igual ou superior a 05 (cinco).
5. Na seleção dos candidatos serão valorizados:
- fluência avançada no idioma espanhol nas quatro competências: fala, leitura, redação e compreensão verbal;
- compreensão verbal e escrita do idioma português;
- conhecimentos básicos de informática;
- redação; e
- experiência profissional correlata às atividades de secretariado.
6. Os interessados em apresentar candidatura deverão enviar por correio ou entregar pessoalmente à Embaixada do Brasil em Madri, localizada na Calle Fernando el Santo, 6, CP 28010, todos os documentos indicados no parágrafo 2, até as 19h do dia 18 de setembro de 2015.
7. Toda a documentação deverá ser apresentada em folhas tamanho A4, sem grampos, em envelope lacrado. Não serão aceitas inscrições de candidatos que apresentem documentação incompleta ou fora do prazo. Os candidatos que optarem pela entrega via correio deverão fazê-lo por sua conta e risco, e com antecedência suficiente de modo a que a correspondência chegue à Embaixada dentro do referido prazo.
8. Após a análise da documentação, os candidatos que cumprirem todos os requisitos deste edital serão convocados para a prova escrita. O resultado da aferição da documentação exigida e a convocação para a prova escrita, com data, hora de início, duração e local, serão tornados públicos em ato da Comissão de Seleção a ser afixado na entrada da Embaixada, às 19h do dia 22 de setembro de 2015, e reproduzido via Internet, na página http://madri.itamaraty.gov.br.
9. A prova escrita será realizada, tentativamente, no dia 29 de setembro de 2015, e terá questões discursivas. Serão atribuídas a esses exames notas de 0 a 10, com até duas casas decimais.
10. O candidato convocado deverá comparecer à prova munido de documento de identidade e de caneta esferográfica azul ou preta. Não serão aceitas respostas a lápis, nem com uso de borracha ou corretivo de qualquer espécie. Não serão atendidos pedidos de substituição de prova, salvo por problema na sua impressão. Pequenas rasuras serão admitidas em questões discursivas, com ou sem desconto de nota, conforme afetem ou não a compreensão ou a qualidade da resposta.
11. O resultado com a relação dos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 05 (cinco) será divulgado, tentativamente, no dia 06 de outubro de 2015, mediante ato da Comissão de Seleção a ser afixado na entrada da Embaixada e reproduzido via Internet, na página http://madri.itamaraty.gov.br. Na mesma oportunidade, os 10 (dez) candidatos que obtiverem melhor nota na prova escrita serão convocados para entrevista presencial com a Comissão de Seleção.
12. As entrevistas presenciais serão realizadas, tentativamente, no dia 14 de outubro de 2015. A cada entrevista será atribuída nota de 0 a 10, com até duas casas decimais.
13. A classificação final do presente processo seletivo dar-se-á mediante a soma das notas da prova escrita e da entrevista presencial. A divulgação do resultado ocorrerá, tentativamente, no dia 16 de outubro de 2015, mediante afixação na entrada da Embaixada e reprodução via Internet, na página http://madri.itamaraty.gov.br.
14. O presente processo seletivo terá validade de 12 (doze) meses, contados a partir da data de divulgação do resultado final.
15. Qualquer correspondência relacionada com o presente processo seletivo deverá obrigatoriamente conter nome completo, endereço, telefone e correio eletrônico do postulante e ser dirigida para: Embaixada do Brasil – Comissão de Seleção – Processo Seletivo 01/2015. Calle Fernando el Santo, 6, Madrid, 28010.
16. A contratação do candidato aprovado está condicionada à apresentação dos originais da documentação exigida no ato de inscrição. O contrato terá prazo determinado de 06 (seis) meses, com um período de experiência de 60 (sessenta) dias. Após esses 06 (seis) meses, o empregado poderá ser contratado por prazo indeterminado, conforme interesse da Embaixada do Brasil em Madri.
17. As relações trabalhistas e previdenciárias do contratado serão regidas pela legislação espanhola e o candidato que for contratado não terá vínculo de servidor público com o governo brasileiro.
18. O salário oferecido é de € 1.700,00 (mil e setecentos euros) brutos mensais, em 14 pagamentos por ano. O contratado deverá cumprir jornada semanal de 40 (quarenta) horas.
19. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção.
Enlace | Embajada de Brasil
