Mínimo Exento de Cotización para la Contratación Indefinida
El Mínimo Exento de Cotización para la Contratación Indefinida es un beneficio que otorga el gobierno para fomentar la contratación permanente en las empresas. Este requisito establece un límite máximo en la cantidad de dinero que las compañías deben pagar en cotizaciones para la seguridad social de sus trabajadores. Esto reduce los costos laborales y facilita la adopción de contratos de trabajo indefinidos, beneficiando tanto a los empleados como a las organizaciones.
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEISS) nos expone brevemente el Mínimo Exento de Cotización para la Contratación Indefinida.
Mínimo Exento de Cotización para la Contratación Indefinida
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