Derechos del Trabajador Ilegal en la Unión Europea
La Unión Europea (UE) nos expone de forma breve los Derechos del Trabajador Ilegal en la Unión Europea.
Derechos del Trabajador Ilegal en la Unión Europea
Aunque haya trabajado sin la autorización necesaria, tendrá usted los derechos siguientes:
- Su empresa debe pagarle todos los salarios impagados que le deba. Los importes se basan en el salario mínimo legal y se calculan según el tiempo de trabajo de un mínimo de tres meses, a no ser que la empresa demuestre lo contrario.
- El país de acogida de la UE debe asegurarse de que se le paguen los salarios impagados, incluso después de que usted haya abandonado el país.
- Todos los gastos relacionados con el envío de los salarios impagados después de que usted haya abandonado el país deberá asumirlos su antigua empresa.
- Podrá usted presentar una denuncia formal contra su empresa, directamente o a través de una organización sindical. Los sindicatos pueden representarle en cualquier acción civil o penal si usted lo desea.
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