requisitos prolongacion actividad laboral 65 años

En España, existe la posibilidad de prolongar la actividad laboral hasta los 65 años, siempre y cuando se cumplan con ciertos requisitos establecidos por la ley. Esta medida se aplica con el objetivo de fomentar la prolongación voluntaria de la vida laboral y reducir la brecha de pensiones, incentivando a los trabajadores a continuar en activo y contribuyendo al sistema de Seguridad Social.

Además, es necesario haber cotizado un mínimo de 36 años y 6 meses a la Seguridad Social, o un mínimo de 35 años si se tiene derecho a alguna medida de jubilación anticipada. También se deben cumplir los meses de cotización exigidos para acceder a la pensión de jubilación de forma ordinaria, dependiendo de la edad y la fecha de afiliación a la Seguridad Social.

En conclusión, para poder prolongar la actividad laboral hasta los 65 años en España, es necesario cumplir con los requisitos de edad, cotizaciones y solicitud previa, además de mantener al día las obligaciones fiscales y laborales. Esta medida no solo permite a los trabajadores seguir en activo y aumentar su pensión de jubilación, sino que también contribuye al sistema de Seguridad Social y a la sostenibilidad de las pensiones en el país.