Claves Tarjetón Digital IMSS

1. Leyenda del margen izquierdo. Leyenda de referencia.
Indica el formato autorizado e identifica al Comprobante de Pago de Trabajadores del IMSS, en tamaño media carta.
Recuerda al trabajador, que debe conservarlo para amparar las obligaciones fiscales y los derechos laborales.

2. Unidad a la que pertenece el trabajador. Nombre de la Unidad de Adscripción.
Indica el nombre de la Unidad donde se encuentra adscrito el trabajador o bien el Órgano Superior del Departamento.

3. CVE. ADS. Clave de la Adscripción del trabajador.
Clave alfanumérica que identifica la Delegación, la Localidad, el Inmueble, el Servicio, la Unidad Presupuestal y el Área de Responsabilidad del trabajador.
Esta clave se utiliza como medio de enlace con las áreas contables del Instituto.

4. R.F.C. Registro Federal de Contribuyentes.
Clave alfanumérica asignada por la SHCP, a las personas físicas inscritas en el RFC, para referirla al cumplimiento de las obligaciones fiscales y debe ser igual a la registrada en la cédula de identificación fiscal o la constancia de registro fiscal.

5. Descripción de la quincena de pago. Quincena de pago.
Indica la quincena que se está pagando:
• Los dos primeros dígitos Identifica que quincena.
• Las tres siglas corresponden al mes año calendario.
• Los últimos cuatro dígitos son referente al año que corresponde.

6. No. Hoja.
Dígitos que identifica el número progresivo que el SIAP le asigna a cada uno de los trabajadores que integran la nómina de cada delegación

7. MATRICULA. Clave numérica que identifica a cada trabajador.
Clave numérica que se asigna a cada trabajador en el Instituto para su identificación individual en los registros de personal, a partir de su contratación

8. CTL. GAF. Control de Gafetes.
Clave numérica registrada por la delegación, en la base de datos del SIAP, que identifica el total de gafetes que se han expedido al trabajador.

9. NOMBRE. Nombre del trabajador.
Dato alfabético que identifica el apellido paterno, materno y nombre(s) del trabajador, tal como figura en la base de datos del SIAP, de la Delegación, el cual debe ser igual al que figura en la copia certificada del Acta de nacimiento presentada por el trabajador

10. No. PLAZA. Número de la plaza que ocupa el trabajador.
Clave numérica que identifica la plaza que ocupa el trabajador. La asigna el SIAP, por Delegación, de manera ascendente, de acuerdo con el número de la última plaza creada.

11. DLA. Días laborados por el trabajador.
Indica los días laborados, comprendidos desde el 01-ENE y hasta el último día de la quincena pagada a la que se refiere el comprobante de
pago. Este dato se toma como base para el cálculo del impuesto.

12. CLAVE EST. ORG. Clave de la Estructura Organizacional.
Dato alfanumérico que identifica la clave departamental, donde se encuentra adscrito el trabajador. Las dos primeras posiciones corresponden a la Delegación a la que pertenece el trabajador, así como el orden jerárquico que ocupa la dependencia dentro de la estructura organizacional.

13. NOMBRE DE ADSCRIPCION.
Dato alfabético que precisa conforme a la estructura organizacional en el Instituto, el nombre de la dependencia donde presta sus servicios el trabajador.

14. UBICACION.
Dato alfanumérico que identifica la localidad o domicilio en donde se ubica la Unidad o Centro de Trabajo donde presta sus servicios el trabajador.

15. FECHA TERMINO.
Dato numérico que identifica el día, mes y año de término del Contrato de Trabajo, Beca o Residencia del Trabajador.

16. CLAVE CATEGORIA.
Dato numérico que identifica el nombre del puesto del trabajador de acuerdo al último nombramiento, describiendo el puesto y la jornada.

17. NOMBRE CATEGORIA.
Dato alfanumérico que identifica el nombre del puesto del trabajador de acuerdo al último nombramiento, describiendo el puesto y la jornada.

18. CLAVE ÚNICA DE REGISTRO POBLACIONAL
Dato alfanumérico RENAPO, en los registros de personas de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal.

19. FECHA DE INGRESO.
Dato numérico que identifica el día, mes y año en el que el trabajador inicio la relación laboral con el Instituto, en el formato dd/mm/aaaa.

20. INC. AÑO. Incidencias en el Año.
Se refiere a las incidencias en que incurrió el trabajador (retardos, pases de salida, faltas, incapacidades, comisiones, licencias con o sin sueldo) durante el ejercicio del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente. La segunda de NOV acumulado total, primera de DIC se inician los contadores.

21. RET. Retardos.
Dato numérico que identifica en horas, los minutos de retardo acumulados del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

22. PS. Pases de salida.
Dato numérico que identifica en horas acumuladas el tiempo autorizado al trabajador mediante pases de salida, intermedios y/o entrada, computados del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

23. FAL. Faltas.
Dato numérico que identifica los días acumulados de ausencias injustificadas durante el ejercicio comprendido del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

24. EG. Enfermedad General.
Dato numérico que identifica los días ausentismo amparados por certificación de incapacidad derivada de Enfermedad General acumulados por el trabajador durante el ejercicio del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

25. RT. Riesgo de Trabajo.
Dato numérico que identifica los días ausentismo amparados por certificación de incapacidad derivada del Riesgo de Trabajo durante el ejercicio del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

26. MAT. Maternidad.
Dato numérico que identifica los días ausentismo amparados por certificación de incapacidad derivada de Maternidad de la trabajadora, acumuladas durante el ejercicio del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

27. COM. Comisiones.
Dato numérico que identifica los días ausentismo amparados por la autorización de comisiones asignadas al trabajador fuera de su Centro de Trabajo, durante el ejercicio del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

28. CAP. Capacitación.
Dato numérico que identifica los días acumulados de ausentismo derivados de una comisión para capacitación del trabajador, durante el ejercicio del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

29. LCS. Licencias con Goce de Sueldo.
Dato numérico que identifica los días acumulados de ausentismo derivados de autorización al trabajador, por Licencia con Goce de Sueldo, durante el ejercicio comprendido del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

30. LSS. Licencias sin Goce de Sueldo.
Dato numérico que identifica los días acumulados de ausentismo derivados de autorización al trabajador, por Licencia sin Goce de Sueldo, durante el ejercicio comprendido del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

31. LVC. Licencias sin Sueldo durante el bienio de la vigencia del CCT.
Dato numérico que identifica los días acumulados de ausentismo derivados de autorización al trabajador, para disfrutar de Licencias sin Goce de Sueldo, computados a partir de la fecha de vigencia del CCT en vigor a la quincena de proceso.

32. BSS. Becas sin Sueldo.
Dato numérico que identifica los días acumulados de ausentismo derivados de autorización al trabajador, para disfrutar de Becas sin Sueldo, durante el ejercicio comprendido del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

33. BCS. Becas con Sueldo.
Dato numérico que identifica los días acumulados de ausentismo derivados de autorización al trabajador, para disfrutar de Becas con Sueldo, durante el ejercicio comprendido del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

34. VAC. Vacaciones Disfrutadas.
Dato numérico que identifica los días acumulados de ausentismo derivados de las vacaciones disfrutadas por el trabajador, durante el ejercicio comprendido del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

35. NM. Notas de Mérito.
Dato numérico que identifica los días con derecho a pago por concepto de Notas de Mérito otorgadas al trabajador, durante el ejercicio comprendido del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente y se pagan a través de la nómina en la primera quincena de diciembre de cada año

36. ND. Notas de Demérito.
Dato numérico que identifica los días por concepto de Notas de Demérito dictaminadas al trabajador, durante el ejercicio comprendido del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente y que se recuperan a través de la nómina en la primera quincena de Diciembre de cada año.

37. SR. Sin Retardo.
Dato numérico que identifica el número de veces que el trabajador ha registrado su asistencia hasta el minuto 5 de su hora de entrada, la acumulación dé los S/R se considera hasta la quincena que se refleja en el comprobante de pago.

38. No. DE SEGURIDAD SOCIAL.
Clave numérica que el IMSS asigna a los trabajadores, con el cual éste queda registrado en el Catalogo de Asegurados, para recibir los beneficios de la  eguridad Social, de conformidad con las disposiciones establecidas en la LSS vigente.

39. CAP. DE CREDITO. Capacidad de Crédito.
Dato numérico que identifica el importe máximo de descuento que se puede aplicar al trabajador que solicita un crédito, de conformidad a las normas institucionales vigentes en cada caso. (Si en este campo el dato que figura es =0 o aparece una cantidad precedida del signo -, el
trabajador no tendrá derecho a un nuevo crédito)

40. ASIDUIDAD. Índice de Asistencia.
Dato numérico que identifica el ausentismo del trabajador por trimestre (faltas, licencias, sin sueldo, licencias con sueldo, becas sin sueldo e incapacidades por enfermedad general), durante el ejercicio comprendido del 01-NOV al 31-OCT del año siguiente.

41. DAJ. Días Acumulados para Jubilación.
Dato numérico que identifica los Días Acumulados para efecto de jubilación, cuando el trabajador con 20 años de servicio o más, opta por laborar el periodo extraordinario de vacaciones, en cuyo caso se reducirá en 30 días, el tiempo para efectos de jubilación.

42. SAL. MENS. INT. Salario Mensual Integrado.
Dato numérico que identifica el importe mensual que percibe el trabajador como retribución a sus servicios.

43. H. Crédito Hipotecario.
Clave alfabética que identifica el tipo de crédito hipotecario con el que ha sido beneficiado el trabajador durante su vida laboral.

• H Crédito Hipotecario (Cpto. 130).
• I Crédito Hipotecario INFONAVIT (Cpto. 154).
• C Enganche Casa Habitación (Cpto. 106).

44. G. Ayuda de Gastos de Escrituración o Préstamo Personal a Mediano Plazo.
Clave alfabética que identifica el tipo de crédito de vivienda de esta naturaleza con el que ha sido beneficiado el trabajador durante su vida laboral.
• G Ayuda para Gastos de Escrituración (Cpto. 133).
• P préstamo Personal a Mediano Plazo (Cpto. 136).

45. A. Financiamiento de Automóvil.
Clave alfabética que identifica que ha sido beneficiado el trabajador con un crédito para Financiamiento de Automóvil. (Esta clave desaparece cuando se cumple con el plazo de amortización originalmente pactado, aun y cuando este crédito se haya liquidado anticipadamente)

46. ANTIGÜEDAD EFECTIVA.
Dato numérico que identifica los años, quincenas y días de tiempo efectivo laborado por el trabajador, contado a partir de la fecha de ingreso al Instituto.

47. MATRICULA TITULAR.
Clave numérica que identifica la matrícula del trabajador titular de la plaza.

48. MO. Marca de Ocupación.
Clave numérica que identifica el motivo por el cual el titular de la plaza la dejó vacante.

49. IMP. LIQ. DEPOSITADO CTA. Importe Líquido Depositado en Cuenta Bancaria.
Dato numérico que identifica el número de la cuenta asignada al trabajador por la Institución Bancaria cuando haya elegido la forma de pago de Acreditación de Cuenta.

50. BANCO. Clave de la Institución Bancaria.
Dato numérico que identifica a la Institución Bancaria elegida por el trabajador en el que el Instituto efectuará en forma quincenal los depósitos del importe líquido derivado de las percepciones salariales a que tenga derecho, cuando haya elegido la forma de pago de Acreditación de Cuenta.