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Registro electrónico del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

El Registro electrónico del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es una herramienta que permite a los trabajadores y trabajadoras solicitar el pago de salarios e indemnizaciones pendientes en caso de insolvencia o quiebra de su empresa. Este registro, gestionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, agiliza los trámites y asegura una mayor eficacia en los pagos.

El proceso para acceder al Registro electrónico del FOGASA es sencillo y se realiza a través de su página web. Los trabajadores deben presentar su solicitud de manera telemática, aportando la documentación pertinente, como el contrato laboral o el certificado de empresa. Una vez recibida la solicitud, el FOGASA realiza una evaluación y en caso de ser aprobada, procede al pago de las cantidades adeudadas.

El Registro electrónico del FOGASA garantiza los derechos de los trabajadores frente a situaciones de insolvencia empresarial. Además, este sistema favorece la reducción de trámites burocráticos y agiliza el proceso de cobro de las deudas laborales. Gracias a esta herramienta, los trabajadores pueden contar con una mayor protección en el ámbito laboral y tener una vía más rápida para recuperar las cantidades pendientes.

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), nos explica el Registro Electrónico del Fondo de Garantía Salarial, a fin y efecto de realizar nuestras gestiones de manera más agil.

Registro electrónico del Fondo de Garantía Salarial

Este Registro Electrónico de FOGASA permite la presentación de solicitudes todos los días del año, durante las 24 horas del día, sin perjuicio de las interrupciones necesarias por razones técnicas previsibles de las que se informará en el propio registro. El Registro electrónico se rige por la fecha y hora oficial española, correspondiente a la Península, Ceuta y Melilla, y el Archipiélago Balear.

Se podrán adjuntar los archivos que se considere oportuno, como documentos anexos a la instancia.

Qué solicitudes se pueden presentar:
– Cuando la persona solicitante de la prestación es la propia persona trabajadora.
– Cuando la persona solicitante de la prestación es representante de todos las personas trabajadoras y dispone de poderes para cobro (documento que deberá presentar tal y como consta en las instrucciones).

Paulatinamente se irán incorporando otras funcionalidades.

Para la validación y certificación de documentación se utilizará la plataforma @Firma del MPR.

En el caso de que la persona solicitante sea un/a representante o empresa, para acceder al sistema se requiere la utilización de un usuario y contraseña proporcionados por el Fondo de Garantía Salarial.
Con el fin de obtener estas credenciales, la persona representante deberá acceder a cualquiera de las sedes del Fondo de Garantía Salarial con la documentación que le acredita.

La primera vez que se accede al Registro Electrónico se descargará de forma automática un applet de @Firma, siendo imprescindible su correcta instalación para registrar la solicitud.

Enlace | Registro electrónico del Fondo de Garantía Salarial



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