Horas extraordinarias

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), nos explica el concepto de Horas extraordinarias, a fin y efecto de distinguir entre los diferentes tipos de horas laborales existentes.

Horas extraordinarias :

• Tendrán consideración de horas extraordinarias cada hora de trabajo que se realice sobre la duración máxima de la jornada ordinaria.
• Su prestación es voluntaria, salvo pacto individual o colectivo.
• Se prohíbe su realización durante el período nocturno, salvo en actividades especiales debidamente especificadas y expresamente autorizadas. Igualmente se prohíbe su realización a menores de 18 años.
• A efectos del cómputo de horas extraordinarias, la jornada de cada trabajador se registrará día a día y se totalizará en el período fijado para el abono de las retribuciones, entregando copia del resumen al trabajador en el recibo correspondiente.
• Los representantes de los trabajadores tendrán derecho a ser informados mensualmente por el empresario de las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores, cualquiera que sea su forma de compensación, recibiendo a tal efecto copia de los resúmenes.

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