Extinción del contrato de Trabajo
El MTIN (Ministerio de Trabajo e Inmigración) nos explica en que consiste la Extinción del contrato de trabajo, a fin y efecto de mejorar la información de los trabajadores y empresarios.
Extinción del Contrato de Trabajo :
La Extinción del contrato de trabajo significa
la terminación de la relación laboral entre empresa y trabajador y sus causas pueden ser las que a continuación se indican:
- Mutuo acuerdo entre las partes.
- Causas consignadas válidamente en el contrato.
- Expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato.
- Dimisión del trabajador.
- Muerte, gran invalidez o incapacidad permanente, total o absoluta del trabajador.
- Jubilación del trabajador.
- Muerte, jubilación, incapacidad o extinción de la personalidad jurídica del contratante.
- Fuerza mayor.
- Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
- Voluntad del trabajador con causa justificada.
- Despido disciplinario.
- Causas objetivas legalmente procedentes.
- Por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar definitivamente su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género.
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