Discriminación directa
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) nos explica el concepto de Discriminación directa, con el objeto de explicar que clases de discriminación pueden darse en la sociedad actual y sentar las bases para su erradicación.
Discriminación directa
Existe discriminación directa cuando se den las siguientes circunstancias :
- una persona sea tratada de manera menos favorable de lo que haya sido o vaya a ser
tratada otra persona en situación comparable, debido a una característica concreta de esta persona incluida entre los motivos protegidos.
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