Convenio de Seguridad Social entre España y Ucrania
El Convenio de Seguridad Social entre España y Ucrania fue firmado en 2005 con el objetivo de proteger los derechos de seguridad social de los trabajadores y sus familias en ambos países. Este acuerdo establece normas para la coordinación de los sistemas de seguridad social de ambos países y garantiza que los ciudadanos de España y Ucrania que hayan trabajado en ambos países puedan acceder a prestaciones sociales y de jubilación.
El convenio abarca diversas áreas de la seguridad social, como la asistencia sanitaria, la jubilación, la invalidez, el desempleo, los accidentes laborales y las prestaciones familiares. Además, permite a los trabajadores que se trasladen entre España y Ucrania mantener sus derechos a la seguridad social en ambos países y evitar duplicidades en las cotizaciones.
Gracias a este convenio, los ciudadanos de ambos países pueden seguir disfrutando de los beneficios de sus sistemas de seguridad social incluso cuando se encuentran fuera de su país de origen. Esto contribuye a fortalecer las relaciones entre España y Ucrania y promueve la movilidad laboral y cultural entre ambos países.
El Convenio de Seguridad Social entre España y Ucrania se firmó el 7 de octubre de 1996 y entró en vigor el 27 de marzo de 1998.
¿A quién se aplica el Convenio ?
A los trabajadores españoles o ucranianos que estén o hayan estado sujetos a la legislación de Seguridad Social de uno o ambos países y a sus familiares beneficiarios. También se aplica a los españoles y ucranianos que sean famialires beneficiarios de un trabajador, cualquiera que sea la nacionalidad de éste, siempre que dicho trabajador haya sometido a la legislación de uno o de ambos países.
Qué prestaciones se pueden obtener con el Convenio ?
En España :
-prestaciones por incapacidad temporal derivada de enfermedad común y accidente no laboral y maternidad.
-Prestaciones por invalidez, jublilación, muerte y supervivencia.
-Prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
-Prestaciones familiares.
En Ucrania :
-Prestaciones por incapacidad temporal ,por embarazo y parto, nacimiento del niño y cuidado del niño.
-Prestación por jubilación, invalidez y supervivencia.
-prestaciones por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
-subsidio de defunción.
-prestaciones familiares por hijos.
-prestaciones sociales.
Enlace | Convenio de seguridad social entre España y Ucrania.
¿No encontraste lo que buscabas? ¿Tienes alguna duda? Consulta nuestra base de datos de más de 100.000 consultas.
Descubre todo lo que necesitas saber sobre trámites de extranjería en un solo lugar. Nuestra página web te proporciona información detallada y actualizada sobre los procesos y requisitos para solicitar visas, permisos de residencia y otros documentos relacionados con la inmigración. Facilitamos el acceso a formularios, fechas de citas y consejos útiles para que puedas realizar tus trámites de manera eficiente y sin complicaciones. Simplifica tu camino hacia la legalidad en el país con nuestra plataforma de información confiable y fácil de usar.
trabajé 20 años en ucrania, ahora trabajo en españa hace 13 años, mi pregunta es; se puede juntar los años trabajados de ucrania y los años
trabajados en españa a la hora de jubilarse?
Debes preguntarlo a la seguridad social. existen casos que sí se incorpora, pero no se si debes solicitarlo al gobierno del país donde trabajaste y luego traerlo aqui o algo así.