{"id":3505842,"date":"2025-04-07T11:22:52","date_gmt":"2025-04-07T11:22:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/?p=3505842"},"modified":"2025-04-07T11:22:52","modified_gmt":"2025-04-07T11:22:52","slug":"tengo-que-declarar-3-meses-cobrados-de-la-empresa-en-ere-si-ella-no-ha-declarado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/tengo-que-declarar-3-meses-cobrados-de-la-empresa-en-ere-si-ella-no-ha-declarado\/","title":{"rendered":"tengo que declarar 3 meses cobrados de la empresa en ere si ella no ha declarado"},"content":{"rendered":"En primer lugar, es importante mencionar que todo trabajador que haya recibido remuneraciones de una empresa, ya sea en forma de salario o de prestaciones en especie, est\u00e1 obligado a declarar dichos ingresos en la declaraci\u00f3n del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas (IRPF). Esto incluye tambi\u00e9n aquellos meses en los cuales el trabajador se encontr\u00f3 en una situaci\u00f3n de Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo (ERE).<\/p><!-- \/wp:post-content --><!-- wp:paragraph --><p>Ahora bien, en el caso de que el trabajador haya declarado correctamente sus ingresos en la declaraci\u00f3n del IRPF, pero la empresa no lo haya hecho, es posible que la Agencia Tributaria realice una inspecci\u00f3n y reclame las cantidades no declaradas. Sin embargo, en caso de que el trabajador pueda demostrar que sus declaraciones son correctas, no tendr\u00e1 ninguna responsabilidad en este sentido.<\/p><!-- \/wp:paragraph --><!-- wp:paragraph --><p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En primer lugar, es importante mencionar que todo trabajador que haya recibido remuneraciones de una empresa, ya sea en&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[265],"tags":[268],"class_list":["post-3505842","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-renta","tag-renta-2024"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false},"uagb_author_info":{"display_name":"Renovar Papeles","author_link":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"En primer lugar, es importante mencionar que todo trabajador que haya recibido remuneraciones de una empresa, ya sea en...","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3505842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3505842"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3505842\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3505842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3505842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/tramites\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3505842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}