causas prolongacion vida laboral

Las «causas de prolongación de vida laboral» son aquellas situaciones que pueden llevar a una persona a continuar trabajando más allá de la edad de jubilación establecida en España, que actualmente es de 65 años. Estas causas pueden ser diversas y están contempladas por la ley para proteger a los trabajadores y garantizar su derecho a una jubilación digna.

Otra causa común es la de aquellos trabajadores que quieren acceder a una jubilación anticipada pero no cumplen con los requisitos exigidos por ley, como tener una determinada edad o un número mínimo de años cotizados. En estos casos, la prolongación de la vida laboral se convierte en la única opción para obtener una pensión en el futuro.

En general, el objetivo de estas causas de prolongación de vida laboral es proteger a los trabajadores de situaciones de vulnerabilidad y garantizarles una pensión adecuada en el momento de su jubilación. Por ello, es importante estar informado sobre los requisitos y opciones que existen para acceder a una jubilación anticipada o seguir trabajando más allá de la edad límite.