Cálculo Indemnización Fogasa

¿Estás buscando información sobre cómo calcular tu indemnización en caso de acudir al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)? Con la creciente digitalización de los trámites administrativos, también es posible realizar esta gestión de forma online. A continuación, te explicamos todo lo que necesitas saber para llevar a cabo el cálculo de tu indemnización en FOGASA de manera sencilla y eficaz.

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo público encargado de asumir el pago de parte de las indemnizaciones en caso de que una empresa se declare en situación de insolvencia o quiebra. Esto supone un alivio para los trabajadores afectados, ya que tienen la garantía de recibir una parte de la compensación económica que les corresponde por ley.

¿Cómo se calcula la indemnización en FOGASA?

Para llevar a cabo el cálculo de la indemnización en FOGASA, se deben tener en cuenta diferentes factores, como el tipo de despido, la antigüedad en la empresa y el salario del trabajador. A continuación, te detallamos los pasos a seguir para realizar este cálculo correctamente.

Tipo de despido

Para empezar, es necesario determinar el tipo de despido que ha sufrido el trabajador. Este puede ser por causas objetivas (como un despido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción) o por causas disciplinarias (como un despido por faltas de asistencia injustificadas o por mal desempeño laboral).

En el caso de un despido por causas objetivas, la indemnización será de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades. Mientras que, en el caso de un despido disciplinario, la indemnización será de 20 días por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades.

Antigüedad en la empresa

Otro factor a tener en cuenta es la antigüedad del trabajador en la empresa. Con una antigüedad de hasta 12 meses, la indemnización será proporcional al tiempo trabajado (es decir, se calculará el tiempo en meses y se multiplicará por 20 días). A partir del primer año, se añadirán 12 días más por cada año adicional de antigüedad, hasta un máximo de 720 días.

Salario del trabajador

Además, el salario del trabajador también influye en el cálculo de la indemnización en FOGASA. En este caso, se debe tener en cuenta el salario medio diario, que se calcula dividiendo el salario anual entre el total de días trabajados en el año. Una vez obtenido este resultado, se multiplica por el número de días de indemnización correspondiente para obtener la cantidad total.

¿Cómo se realiza el trámite online para calcular la indemnización en FOGASA?

Gracias a la implementación de la plataforma digital del FOGASA, llevar a cabo el cálculo de la indemnización se ha vuelto un proceso más sencillo y ágil. A continuación, te explicamos los pasos que debes seguir para realizar este trámite online:

1. Accede a la página web oficial del FOGASA.
2. En la sección de «Sede electrónica», selecciona la opción «Calcular indemnización».
3. Introduce tus datos personales, como DNI, nombre completo y dirección de correo electrónico.
4. Completa la información sobre tu contrato de trabajo, incluyendo la fecha de inicio y fin, el tipo de contrato y el salario.
5. Indica el motivo del despido, ya sea por causas objetivas o disciplinarias.
6. Elige el tipo de indemnización que corresponde a tu caso.
7. Una vez que hayas completado todos los campos, haz clic en «Calcular indemnización».
8. En la siguiente pantalla, podrás ver el detalle del cálculo de tu indemnización, incluyendo el importe total y los días que te corresponden. Además, podrás descargar un informe detallado en formato PDF.

En caso de que tengas alguna duda sobre el proceso, el FOGASA también ofrece un servicio de atención al ciudadano a través de su página web, donde podrás realizar consultas y obtener respuestas a tus preguntas.

Conclusión

En resumen, realizar el cálculo de la indemnización en FOGASA de forma online es una opción cómoda y eficiente para aquellos trabajadores que se encuentren en una situación de despido. A través de unos sencillos pasos, podrás obtener una estimación de la indemnización que puedes recibir en caso de que tu empresa se declare en situación de insolvencia.

Es importante tener en cuenta que este cálculo es una estimación y puede variar en función de cada situación particular. En caso de que decidas reclamar la indemnización ante el FOGASA, te recomendamos acudir a un abogado laboralista para que te asesore y te guíe en el proceso.

Esperamos que esta guía te haya sido de ayuda y que puedas realizar el cálculo de tu indemnización en FOGASA de forma correcta y sin complicaciones. Recuerda que, aunque el trámite se pueda realizar de forma online, siempre es importante mantener un seguimiento de tu situación para asegurarte de que todo se resuelva de manera favorable.