Ejemplos de Contratos de Trabajo Rellenados

Ejemplos de Contratos de Trabajo Rellenados

Al comenzar en un nuevo empleo, es necesario firmar un contrato de trabajo que establece las responsabilidades y condiciones del acuerdo entre el empleador y el empleado. Aunque existen diversas plantillas y formatos para los contratos de trabajo, muchos pueden encontrar esa tarea abrumadora. Para ayudarte en este proceso, a continuación te presentamos ejemplos de contratos de trabajo rellenados que puedes utilizar como referencia.

Contrato de Trabajo a Tiempo Indefinido

Este es uno de los tipos de contrato de trabajo más comunes, en el que se establece una relación laboral entre el empleador y el empleado sin una fecha de finalización específica. A continuación, se presenta un ejemplo de cómo podría lucir un contrato de trabajo a tiempo indefinido:

CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO INDEFINIDO

Entre [Nombre del Empleador], con domicilio en [Dirección del Empleador], en adelante denominado «el empleador», y [Nombre del Empleado], con número de identificación [Número de Identificación del Empleado], con domicilio en [Dirección del Empleado], en adelante denominado «el empleado», se celebra el presente contrato de trabajo.

1. Objeto

El objeto de este contrato es establecer los términos y condiciones bajo los cuales el empleado prestará sus servicios al empleador en el cargo de [Cargo del Empleado], cumpliendo con las tareas y responsabilidades asociadas a dicho puesto de trabajo.

2. Horario y Lugar de Trabajo

El horario de trabajo será de [Horas de Trabajo] horas semanales, distribuidas de acuerdo a las necesidades del empleador. El lugar de trabajo será [Lugar de Trabajo], pudiendo el empleador modificar dicho lugar de acuerdo a sus necesidades.

3. Duración

Este contrato tiene una duración indefinida, iniciando el día [Fecha de Inicio], sin perjuicio de la posibilidad de finalizar el mismo de acuerdo a los términos establecidos en la ley.

4. Salario y Beneficios

El empleado recibirá como salario la cantidad de [Salario Mensual] mensuales, pagaderos los días [Día(s) del Mes de Pago] de cada mes. Asimismo, el empleado tendrá derecho a los beneficios establecidos por la ley y los acordados en convenios o contratos colectivos.

5. Obligaciones del Empleado

Son obligaciones del empleado:

• Desempeñar fielmente las tareas y responsabilidades asignadas.
• Cumplir con el horario y lugar de trabajo establecidos.
• Cuidar y conservar adecuadamente los equipos y materiales puestos a su disposición.
• Someterse a los reglamentos y normas internas del empleador.
• Mantener en confidencialidad la información y documentos relacionados con el empleador.

6. Obligaciones del Empleador

Son obligaciones del empleador:

• Pagar el salario y beneficios acordados en este contrato.
• Proporcionar al empleado los materiales y equipos necesarios para desempeñar sus tareas.
• Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• Cumplir con las leyes, normas y convenios relacionados al trabajo.
• Proporcionar al empleado una evaluación de desempeño al menos una vez al año.

7. Resolución del Contrato

Este contrato podrá ser resuelto por cualquiera de las partes con un aviso previo de [Número de Días o Meses] días. Sin embargo, cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato sin previo aviso en caso de cometer alguna falta grave que amerite la terminación inmediata del mismo.

Firmado en [Lugar de Firma] a los [Fecha de Firma en Letras].

Firma del Empleador:

Firma del Empleado:

Contrato de Trabajo a Plazo Fijo

Este tipo de contrato se establece por un período de tiempo determinado, es decir, con una fecha de inicio y fin previamente establecida. A continuación se presenta un ejemplo de un contrato de trabajo a plazo fijo:

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Entre [Nombre del Empleador], con domicilio en [Dirección del Empleador], en adelante denominado «el empleador», y [Nombre del Empleado], con número de identificación [Número de Identificación del Empleado], con domicilio en [Dirección del Empleado], en adelante denominado «el empleado», se celebra el presente contrato de trabajo.

1. Objeto

El objeto de este contrato es establecer los términos y condiciones bajo los cuales el empleado prestará sus servicios al empleador en el cargo de [Cargo del Empleado], cumpliendo con las tareas y responsabilidades asociadas a dicho puesto de trabajo.

2. Horario y Lugar de Trabajo

El horario de trabajo será de [Horas de Trabajo] horas semanales, distribuidas de acuerdo a las necesidades del empleador. El lugar de trabajo será [Lugar de Trabajo], pudiendo el empleador modificar dicho lugar de acuerdo a sus necesidades.

3. Duración

Este contrato tendrá una duración de [Número de Meses o Años] meses/años, iniciando el día [Fecha de Inicio] y finalizando el día [Fecha de Termino], sin perjuicio de la posibilidad de finalizar el mismo de acuerdo a los términos establecidos en la ley.

4. Salario y Beneficios

El empleado recibirá como salario la cantidad de [Salario Mensual] mensuales, pagaderos los días [Día(s) del Mes de Pago] de cada mes. Asimismo, el empleado tendrá derecho a los beneficios establecidos por la ley y los acordados en convenios o contratos colectivos.

5. Obligaciones del Empleado

Son obligaciones del empleado:

• Desempeñar fielmente las tareas y responsabilidades asignadas.
• Cumplir con el horario y lugar de trabajo establecidos.
• Cuidar y conservar adecuadamente los equipos y materiales puestos a su disposición.

6. Obligaciones del Empleador

Son obligaciones del empleador:

• Pagar el salario y beneficios acordados en este contrato.
• Proporcionar al empleado los materiales y equipos necesarios para desempeñar sus tareas.
• Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• Cumplir con las leyes, normas y convenios relacionados al trabajo.
• Proporcionar al empleado una evaluación de desempeño al menos una vez al año.

7. Resolución del Contrato

Este contrato se resolverá automáticamente al llegar a su fecha de término sin necesidad de un aviso previo. Sin embargo, cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato antes de la fecha de término establecida en caso de cometer alguna falta grave que amerite la terminación inmediata del mismo.

Firmado en [Lugar de Firma] a los [Fecha de Firma en Letras].

Firma del Empleador:

Firma del Empleado:

Contrato de Trabajo por Obra o Servicio Determinado

Este tipo de contrato se establece con el fin de realizar una obra o prestar un servicio específico, con una duración limitada. A continuación se presenta un ejemplo de un contrato de trabajo por obra o servicio determinado:

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO

Entre [Nombre del Empleador], con domicilio en [Dirección del Empleador], en adelante denominado «el empleador», y [Nombre del Empleado], con número de identificación [Número de Identificación del Empleado], con domicilio en [Dirección del Empleado], en adelante denominado «el empleado», se celebra el presente contrato de trabajo.

1. Objeto

El objeto de este contrato es establecer los términos y condiciones bajo los cuales el empleado prestará sus servicios al empleador en la obra o servicio de [Descripción de la Obra o Servicio], cumpliendo con las tareas y responsabilidades asociadas a dicho trabajo.

2. Horario y Lugar de Trabajo

El horario de trabajo será de [Horas de Trabajo] horas semanales, distribuidas de acuerdo a las necesidades del empleador. El lugar de trabajo será [Lugar de Trabajo], pudiendo el empleador modificar dicho lugar de acuerdo a sus necesidades.

3. Duración

Este contrato tendrá una duración de [Número de Meses o Años] meses/años, iniciando el día [Fecha de Inicio] y finalizando el día en que se concluya la obra o servicio.

4. Salario y Beneficios

El empleado recibirá como salario la cantidad de [Salario Mensual] mensuales, pagaderos los días [Día(s) del Mes de Pago] de cada mes. Asimismo, el empleado tendrá derecho a los beneficios establecidos por la ley y los acordados en convenios o contratos colectivos.

5. Obligaciones del Empleado

Son obligaciones del empleado:

• Desempeñar fielmente las tareas y responsabilidades asignadas.
• Cumplir con el horario y lugar de trabajo establecidos.
• Cuidar y conservar adecuadamente los equipos y materiales puestos a su disposición.

6. Obligaciones del Empleador

Son obligaciones del empleador:

• Pagar el salario y beneficios acordados en este contrato.
• Proporcionar al empleado los materiales y equipos necesarios para desempeñar sus tareas.
• Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.
• Cumplir con las leyes, normas y convenios relacionados al trabajo.
• Proporcionar al empleado una evaluación de desempeño al menos una vez al año.

7. Resolución del Contrato

Este contrato se resolverá automáticamente al concluir la obra o servicio para el cual fue establecido. Sin embargo, cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato antes de la finalización de la obra o servicio en caso de cometer alguna falta grave que amerite la terminación inmediata del mismo.

Firmado en [Lugar de Firma] a los [Fecha de Firma en Letras].

Firma del Empleador:

Firma del Empleado:

Conclusión

Como has podido observar en los ejemplos presentados, cada tipo de contrato de trabajo tiene sus particularidades y se ajustan a diferentes situaciones. Es importante que, al firmar un contrato de trabajo, ambas partes estén de acuerdo con los términos y condiciones establecidos en el mismo. Asimismo, es recomendable que un abogado o profesional en recursos humanos revise el contrato antes de ser firmado.

Recuerda que este artículo es solo una guía y que cada situación puede ser diferente, por lo que siempre es importante adaptar el contrato a las necesidades y condiciones reales de la relación laboral. Esperamos que estos ejemplos te hayan sido de utilidad y te ayuden a tener una mejor comprensión sobre cómo lucen los contratos de trabajo rellenados. ¡Te deseamos mucho éxito en tu nuevo empleo!