Obligación Destruir Los Curriculums

La «Obligación Destruir Los Curriculums» es una normativa que se aplica en España a todas las empresas y entidades que reciben y almacenan currículums vitae de posibles candidatos a un puesto de trabajo. Esta obligación surge a raíz del Reglamento de Protección de Datos (RGPD) de la Unión Europea, que entró en vigor en 2018 y que busca garantizar la privacidad y seguridad de los datos personales de los ciudadanos.

Además, esta obligación no solo se aplica a los currículums en papel, sino también a los electrónicos, por lo que las empresas deben tener medidas de seguridad y control para garantizar que estos datos no sean accesibles por terceros no autorizados. Esto incluye la destrucción segura de los archivos electrónicos y la eliminación de cualquier copia de seguridad que se haya realizado.

En caso de incumplimiento de esta obligación, las empresas se exponen a sanciones económicas por parte de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), además de dañar su reputación y credibilidad en el mercado laboral y con los candidatos.