{"id":3887,"date":"2021-06-21T23:43:29","date_gmt":"2016-06-21T21:43:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogrenta.com\/?p=3887"},"modified":"2021-06-21T23:43:29","modified_gmt":"2016-06-21T21:43:29","slug":"indemnizacion-por-despido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/renta\/indemnizacion-por-despido\/","title":{"rendered":"Indemnizaci\u00f3n por Despido"},"content":{"rendered":"<p>La <strong>Agencia Tributaria Espa\u00f1ola (AEAT)<\/strong> nos expone brevemente la<strong> Indemnizaci\u00f3n por Despido .<\/strong><\/p>\n<p><strong>Indemnizaci\u00f3n por Despido<\/strong><\/p>\n<p>Desde que entr\u00f3 en vigor la reforma fiscal, las indemnizaciones por despido tributan en el IRPF. Antes, todas las indemnizaciones por despido estaban exentas al 100%. Pero, ahora, si un trabajador pierde su empleo y le indemnizan debe saber que la cantidad percibida est\u00e1 sujeta al pago de impuestos, por lo que hay que declararla a Hacienda. Eso s\u00ed, existen l\u00edmites y m\u00ednimos exentos, y la fiscalidad es diferente seg\u00fan el capital cobrado, que se calcula en funci\u00f3n del tipo de despido y las causas del mismo.<\/p>\n<p>La reforma modifica el Art. 7 de la Ley de IRPF para contemplar que determinadas indemnizaciones por despido -hasta ahora exentas, siempre que no superasen las cuant\u00edas fijadas en el Estatuto de los Trabajadores- deben declararse.<\/p>\n<p>Diferencia entre finiquito e indemnizaci\u00f3n<\/p>\n<p>No hay que confundir el finiquito con la indemnizaci\u00f3n por despido. El finiquito es el dinero que la empresa adeuda al empleado por el trabajo realizado hasta el momento del despido (incluye vacaciones que no se hayan disfrutado y el prorrateo de la paga extraordinaria), y se cobra siempre independientemente del tipo de despido.<\/p>\n<p>M\u00ednimo exento<\/p>\n<p>Las personas que hayan sido despedidas desde el 1 de agosto de 2014 tributan bajo la nueva normativa de la reforma fiscal. As\u00ed, para la declaraci\u00f3n de la renta correspondiente al ejercicio 2015, las indemnizaciones por despido se consideran, por norma general, un rendimiento del trabajo en el IRPF. Sin embargo, en el caso de que estos ingresos est\u00e9n sujetos al Estatuto de los Trabajadores, existen l\u00edmites. El m\u00ednimo exento de tributaci\u00f3n queda establecido en los 180.000 euros. Es decir, que todos los contribuyentes que superen esa cifra deben tributar.<\/p>\n<p>Rentas irregulares<\/p>\n<p>En el caso de cobrar una indemnizaci\u00f3n por despido de forma fraccionada, existe una deducci\u00f3n del 30% siempre y cuando estos rendimientos, considerados rentas irregulares, superen el l\u00edmite de 180.000 euros y se hayan generado durante m\u00e1s de dos a\u00f1os y se hayan percibido en un solo ejercicio. La reducci\u00f3n no se aplica sobre la totalidad del rendimiento \u00edntegro, sino que est\u00e1 limitada a la cantidad m\u00e1xima de 300.000 euros anuales.<\/p>\n<p>ERES<\/p>\n<p>La nueva fiscalidad de los despidos afecta a los ERE, que pasan de estar exentos a declarar.<\/p>\n<p>Enlace | <a href=\"http:\/\/www.aeat.es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Indemnizaci\u00f3n por Despido\u00a0<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Agencia Tributaria Espa\u00f1ola (AEAT) nos expone brevemente la Indemnizaci\u00f3n por Despido . Indemnizaci\u00f3n por Despido Desde que entr\u00f3 en vigor la reforma fiscal, las indemnizaciones por despido tributan en el IRPF. Antes, todas las indemnizaciones por despido estaban exentas al 100%. 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