{"id":1426,"date":"2021-06-13T11:41:41","date_gmt":"2011-06-13T09:41:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blogrenta.com\/?p=1426"},"modified":"2021-06-13T11:41:41","modified_gmt":"2011-06-13T09:41:41","slug":"modulo-personal-asalariado-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/renta\/modulo-personal-asalariado-2\/","title":{"rendered":"M\u00f3dulo \u00abpersonal asalariado\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>La<strong> Agencia Tributaria <\/strong>nos explica el <strong>M\u00f3dulo \u00abPersonal\u00a0 asalariado\u00bb <\/strong>en la <strong>estimaci\u00f3n objetiva<\/strong> , para efectuar nuestra <strong>Declaraci\u00f3n de la Renta 2010.<a href=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/renta\/wp-content\/uploads\/renta_20103.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-872\" src=\"https:\/\/www.renovarpapeles.com\/renta\/wp-content\/uploads\/renta_20103.jpg\" alt=\"\" width=\"224\" height=\"208\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>M\u00f3dulo \u00bb Personal asalariado\u00bb :<\/strong><\/p>\n<p>Tienen la condici\u00f3n de personal asalariado:<br \/>\na) Las personas que trabajen en la actividad y no tengan la condici\u00f3n de personal no asalariado, incluidos, en su caso, los trabajadores contratados a trav\u00e9s de Empresas de Trabajo Temporal (ETT).<br \/>\nb) El c\u00f3nyuge y los hijos menores del titular de la actividad que convivan con \u00e9l, siempre que, existiendo el oportuno contrato laboral y la afiliaci\u00f3n al r\u00e9gimen general de la Seguridad Social, trabajen habitualmente y con continuidad en la actividad econ\u00f3mica desarrollada por el contribuyente.<\/p>\n<p>Reglas para el c\u00f3mputo del m\u00f3dulo \u00abpersonal asalariado\u00bb.<br \/>\nLa determinaci\u00f3n del n\u00famero de unidades del m\u00f3dulo \u00abpersonal asalariado\u00bb se realiza mediante la aplicaci\u00f3n de las siguientes reglas:<br \/>\na) Si existe convenio colectivo, se computar\u00e1 como una persona asalariada la que trabaje el n\u00famero de horas anuales por trabajador que haya sido fijado en dicho convenio.<br \/>\nb) Si no existe convenio colectivo, se estimar\u00e1 que una persona asalariada equivale a 1.800 horas\/a\u00f1o.<br \/>\nCuando el n\u00famero de horas sea inferior o superior al indicado, se estimar\u00e1 como cuant\u00eda de la persona asalariada la proporci\u00f3n existente entre el n\u00famero de horas efectivamente trabajadas las fijadas en el convenio colectivo o, en su defecto, 1.800 horas.<br \/>\nEl n\u00famero de unidades del m\u00f3dulo \u00abpersonal asalariado\u00bb se expresar\u00e1 con dos decimales.<\/p>\n<p>&#8211; Se computar\u00e1 en un 60 por 100 al personal asalariado menor de 19 a\u00f1os y al que preste sus servicios bajo un contrato de aprendizaje o para la formaci\u00f3n.<br \/>\n&#8211; Se computar\u00e1 en un 40 por 100 al personal asalariado que sea una persona con discapacidad, con un grado de minusval\u00eda igual o superior al 33 por 100.<\/p>\n<p>Enlace | <a href=\"http:\/\/www.agenciatributaria.es\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>M\u00f3dulo \u00abPersonal asalariado\u00bb<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Agencia Tributaria nos explica el M\u00f3dulo \u00abPersonal\u00a0 asalariado\u00bb en la estimaci\u00f3n objetiva , para efectuar nuestra Declaraci\u00f3n de la Renta 2010. 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