Artiuclo 25.4 Ley Irpf
Uno de estos requisitos es que el trabajador debe haber residido en el extranjero durante un mínimo de seis meses antes de su desplazamiento a España. Además, el desplazamiento debe tener una duración prevista de al menos seis meses y no puede haber superado los 183 días en un periodo de 12 meses.
Con esta norma, se busca incentivar la movilidad laboral y facilitar la atracción de trabajadores cualificados al país, favoreciendo el intercambio de conocimientos y la internacionalización de las empresas españolas.
