Obtén el Reconocimiento de las Experiencias Laborales Obtenidas, un documento que demostrará tu eficiencia a la hora de trabajar.
Ventajas de Obtener el Reconocimiento de las Experiencias Laborales Obtenidas
A continuación te mostraremos las Ventajas de Obtener el Reconocimiento de la Experiencias Laborales Obtenidas son los siguientes.
- Obtener una acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado
- Conseguir acreditaciones que me conduzcan a un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional y su correspondencia entre ellos
- Hacer visibles mis competencias y valorar mi experiencia con la ayuda de diferentes profesionales
- Proponerme un Plan de formación individualizado que complete o aumente mis competencias profesionales
- Incrementar mis posibilidades de empleabilidad y mejora de mi cualificación
- Fomentar la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo
Los requisitos para obtener el Reconocimiento de las Experiencias Laborales Obtenidas son los siguientes.
Requisitos para Reconocimiento de las Experiencias Laborales Obtenidas
Los requisitos para Reconocimiento de las Experiencias Laborales Obtenidas son los siguientes.
- Nacionalidad: Poseer la nacionalidad española
- Haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
- Edad: Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I y 20 años para los niveles II y III.
- Tener experiencia laboral o formación relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar: En el caso de experiencia laboral. Justificar, al menos 3 años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas en total.
- En el caso de formación: Justificar, al menos 300 horas, en los últimos 10 años transcurridos antes de realizarse la convocatoria. Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
El proceso para recibir la acreditación se basa en 3 pasos asesorarse, evaluarse y acreditarse para conocer el procedimiento de este proceso puede entrar en la siguiente dirección electrónica.
Enlace | Reconocimiento de las Experiencias Laborales