El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), nos explica el Reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, con el objetivo de ver todas las competencias relativas a la experiencia laboral.
Las competencias profesionales se pueden conseguir también a través de vías no formales de formación mediante procesos formativos que no conducen a acreditaciones oficiales. Una forma típica de adquirir competencia profesional es la experiencia laboral.
Con el objeto de reconocer las competencias profesionales adquiridas por la experiencia o por otras vías no formales de formación, se ha publicado en agosto de 2009 el Real Decreto que establece el procedimiento y los requisitos para su evaluación y acreditación, con alcance y validez en todo el territorio del Estado.
Los fines que persigue el procedimiento de evaluación y acreditación son:
Serán las Comunidades Autónomas las administraciones competentes para realizar las convocatorias públicas y la gestión de los procedimientos de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, excepto en los supuestos previstos para el ámbito de gestión de la Administración General del Estado (convocatorias de ámbito pluriregional , Ceuta y Melilla).
Enlace | Reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral
La consulta de citas médicas en Ecuador es una de las principales ventajas de la…
Si resides en Ecuador y necesitas realizar una consulta de cédula de ciudadanía de manera…
El Fondo MiVivienda para Financiar Adquisición de Viviendas en Perú es una excelente opción para…
El FAE MYPE es un programa que ofrece apoyo financiero a microempresas en Perú a…
El proceso de solicitar la "Beca Permanencia para Ayuda a Estudiantes Universitarios en Perú" se…
La Beca Doble Oportunidad para Financiar Estudios para Jóvenes en Perú es una excelente opción…