Programa de empleo con apoyo

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), nos explica el Programa de empleo con apoyo, a fin y efecto de exponer los detalles del programa citado.

Programa de empleo con apoyo :

Se entiende por empleo con apoyo el conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, prestada por preparadores laborales especializados, que tienen por objeto facilitar la adaptación social y laboral de trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción laboral en empresas del mercado ordinario de trabajo en condiciones similares al resto de los trabajadores que desempeñen puestos equivalentes.

• Acciones:
  • Orientación, asesoramiento y acompañamiento, elaborando para cada trabajador un programa de adaptación al puesto de trabajo.
  • Laborales de acercamiento y mutua ayuda, entre el trabajador, empleador y el personal de la empresa.
  • Apoyo al trabajador para que pueda relacionarse en el entorno laboral en las mejores condiciones.
  • Adiestramiento específico en las tareas inherentes al puesto de trabajo.
  • Seguimiento del trabajador y evaluación del proceso de inserción en su puesto de trabajo.
  • Asesoramiento e información a la empresa sobre las necesidades y procesos de adaptación del puesto de trabajo.
• Destinatarios finales:demandantes de empleo o empleados en los centros especiales de empleo que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:
  • Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33 por 100.
  • Personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 65 por 100.
• Duración:
  • Las acciones de empleo con apoyo, tendrán una duración entre seis meses y un año, prorrogable hasta otro año más; pudiéndose ampliar hasta seis meses más, siempre y cuando se detecten situaciones de especial dificultad que exijan necesidades específicas de apoyo.
• Beneficios:
  • Tendrán derecho a los beneficios previstos en la normativa sobre contratación de trabajadores con discapacidad y a las subvenciones destinadas a financiar los costes laborales y de seguridad social que se generen durante el período de desarrollo del proyecto, derivados de la contratación de los preparadores laborales que realizan las acciones de empleo con apoyo.Enlace | Programa de empleo con apoyo