Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS), nos explica que són las Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo, con el objetivo de explicar éste importante concepto dentro de la normativa laboral.
Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo :
Eran un tipo especial de reglamento laboral, integrado por un conjunto sistemático de normas establecidas por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, con el fin de regular las condiciones mínimas de trabajo de un sector o rama determinada o de una empresa.
Las Ordenanzas laborales y reglamentaciones de trabajo se encuentran derogadas desde el 1 de enero de 1996, y su regulación ha sido sustituida, según los sectores, por Convenios Colectivos sectoriales nacionales, por Acuerdos específicos de sustitución de las Ordenanzas reguladoras de determinadas materias (estructura salarial, régimen disciplinario, etc.) y en casos excepcionales por laudos arbitrales.
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