Las mujeres serán las primeras elegidas para incorporarse en los órganos de dirección de las mutuas que colaboran con la Seguridad Social.
Estos es debido a que la presencia femenina en este sector no llega ni a un 15%. Esta medida pretende realizar la implantación de igualdad de trato y oportunidades tanto de hombres como de mujeres.
Cabe destacar que ninguna de las mutuas tiene una mujer en la presidencia. Esto es una medida casi obligatoria que se implementa a través de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo.
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