Discriminación mujeres inmigrantes

La discriminación hacia las mujeres inmigrantes es un problema que ha existido por décadas en todo el mundo. Estas mujeres suelen enfrentar mayores obstáculos y desigualdades en comparación con los inmigrantes masculinos o las mujeres nativas. Se les niegan oportunidades de empleo, se les paga menos que a los hombres y se les limita el acceso a servicios básicos como la educación y la atención médica.

Este tipo de discriminación puede manifestarse de diferentes formas, desde actitudes discriminatorias o prejuiciosas hasta violencia física y sexual. Además, muchas veces estas mujeres carecen de un sistema de apoyo social y legal, lo que las deja en una posición de vulnerabilidad frente a la discriminación y el abuso. Esto puede generar no solo consecuencias negativas para las inmigrantes, sino también para sus familias y comunidades. Es fundamental que se tomen medidas para abordar y eliminar la discriminación hacia las mujeres inmigrantes, promoviendo la igualdad de oportunidades y el respeto a sus derechos humanos.

El Observatorio Permanente de Inmigración (OPI), nos expone de forma breve la Discriminación en las mujeres inmigrantes, a fin y efecto de clasificar y clarificar las tendencias más generales en éste tipo de discriminación producida sobre éste colectivo.

Discriminación mujeres inmigrantes :

Existe una discriminación en función de dos factores, por género (los varones están más representados), y en clave geopolítica, hasta el punto que entre los extranjeros procedentes de países terceros, el peso de los empleados por cuenta propia es sensiblemente menor que en los auctóctonos. Para los inmigrantes procedentes del primer mundo, la realidad es muy diferente, siendo superiores los trabajadores por cuenta propia, en comparación con los autóctonos. La marca más definitoria es la que procede la centroperiferia. Un segundo resultado interesante es que las mujeres empiezan su trayectoria muy por debajo de la escala laboral, pero presentan una movilidad ascedente.

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