Derechos que Tiene un Trabajador Extranjero en Materia de Protección por Desempleo
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEIS), nos explica brevemente los Derechos que tiene un trabajador extranjero en materia de protección por desempleo.
Derechos que tiene un trabajador extranjero en materia de protección por desempleo
- Todos los trabajadores extranjeros, tanto comunitarios como de terceros países, que se encuentren residiendo legalmente en España tendrán derecho a las prestaciones por desempleo en las mismas condiciones que cualquier trabajador nacional español.
- No cotizan a desempleo los trabajos realizados por extranjeros no comunitarios con autorización para actividades de temporada
y para estudiantes. Estos períodos no se tendrán en cuenta para obtener prestaciones por desempleo. - Una vez reconocida la prestación por desempleo y en caso de nacionales de alguno de los países con los que España tiene suscrito convenio bilateral en materia de seguridad social, podrán acogerse al Plan de Retorno Voluntario que, entre otras medidas, contempla el abono acumulado de su prestación por desempleo. Una vez aprobado percibirá el 40% de la prestación
que le restará por percibir antes de salir de España y el 60% una vez personado en su país de origen.
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